I. Über die Vergangenheit nachdenken, sich für einen Neuanfang vereinen
Die Arbeit für das neue Jahr beginnt am 25. Februar mit den zusammenfassenden Berichten 2025 und den Arbeitsplänen 2026. Anhand solider Daten, praktischer Strategien und ehrlicher Überlegungen haben wir einen umfassenden Rückblick auf die Erfolge und Defizite des vergangenen Jahres geworfen und gleichzeitig einen klaren Kurs und konkrete Maßnahmen für das kommende Jahr festgelegt.
Jeder Bericht war mehr als eine Zusammenfassung, er war eine Bekräftigung der Verantwortung und Mission. Jede klare Aussage spiegelte die Entschlossenheit des Managementteams wider, Herausforderungen zu meistern und nach Exzellenz zu streben, und erfüllte alle Anwesenden mit Zuversicht und Vorfreude auf die Zukunft des Unternehmens.
Wang Hui – General Manager der Schlachtabteilung
Vendy Sun – Stellvertretender General Manager und GM der Übersee-Abteilung
Jin Xiangyang – Stellvertretender Generaldirektor und GM der Weiterverarbeitungsabteilung
Wang Shuixiang – Stellvertretender Generaldirektor
Zhu Gaoyong – Stellvertretender Geschäftsführer und Geschäftsführer der Schnitt- und Förderabteilung
Begegnungsszene
II. Das Versprechen unterzeichnen, die Mission übernehmen
Der Höhepunkt des Treffens war die feierliche Unterzeichnung der Vereinbarung zur operativen Verantwortung 2026 für die Geschäftsführer jeder Abteilung, um klare Leistungsziele festzulegen und die Verantwortlichkeit zu stärken.
Ein einziges Dokument trägt das Gewicht von Mission und Engagement; es verkörpert sowohl Entschlossenheit als auch Stärke. Der Moment, in dem der Stift das Papier berührte, war nicht nur ein Versprechen, die Jahresziele zu erreichen, sondern auch eine Verpflichtungserklärung für das Wachstum des Unternehmens. Geleitet vom Geist der Verantwortung ist jede Abteilung bereit, das Unternehmen zielgerichtet voranzubringen.
Szenen aus der Unterzeichnungszeremonie der Vereinbarung zur betrieblichen Verantwortung 2026
III. Den Kurs steuern, die Zukunft gestalten
Zum Abschluss hielt der Vorsitzende und General Manager Shi Ming eine Rede vor der Versammlung. Er übermittelte allen Mitarbeitern herzliche Grüße und Dankbarkeit, fasste die wichtigsten Ergebnisse des Treffens zusammen und legte eine umfassende Vision für die Entwicklung des Unternehmens im Jahr 2026 vor.
Seine Rede brachte sowohl aufrichtige Erwartungen an das Team als auch einen festen Glauben an den Weg des Unternehmens zu qualitativ hochwertigem Wachstum zum Ausdruck. Es erfüllte alle Anwesenden mit neuer Energie und Klarheit, stärkte ihre Entschlossenheit und ebnete den Weg nach vorne.
Shi Ming – Vorsitzender und General Manager von RIBON
